Fondateur et Managing Partner de Vieira de Almeida & Associados, le plus grand des cabinets d'avocats portugais connus sous le nom de Big Three.

Depuis le début de sa carrière de gestionnaire, le cabinet est passé de 20 à 480 collaborateurs dans différents pays, a remporté de nombreux prix internationaux - dont trois fois le prix du cabinet le plus innovant d'Europe décerné par le Financial Times - et est maintenant un cas d'étude à la Harvard Law School.

João est actuellement le lauréat du prix du meilleur Managing Partner d'Europe décerné par The Lawyer.

Il a été le moteur de plusieurs initiatives qui distinguent le cabinet, telles que le pari sur l'innovation, l’investissement sur les personnes - VdA Academia, la première académie créée au Portugal par un cabinet d'avocats, qui totalise 35 000 heures de formation - et sur la communauté, grâce à la Fondation Vasco Vieira de Almeida. 

Ancien joueur de rugby, il s'est consacré ces dernières années à l'alpinisme. Il a gravi des montagnes dans le monde entier, du Népal à l'Antarctique, en promouvant régulièrement des expéditions de groupe alliées à des actions de collecte de fonds pour des causes sociales.

Il joue de la batterie, a co-fondé deux groupes et organise/participe à de nombreux concerts de solidarité.

Isabel Ferreira Pinto a étudié au lycée français et est titulaire d’un diplôme en économie de l'Université catholique portugaise. Elle a rejoint Jerónimo Martins dans le cadre du programme de Management trainees en 1999 et, suite à une formation opérationnelle, elle a débuté sa carrière au sein de l'équipe marketing de la chaîne Recheio Cash Carry, puis est passée au département commercial, où elle a été responsable de différentes catégories de produits.

En 2006, elle rejoint la direction commerciale de Pingo Doce où elle coordonne le secteur vins et boissons, puis en 2011, elle devient directrice commerciale Épicerie DPH (détergents produits d'hygiène).

En 2014, elle accepte d’être en charge de la direction commerciale de Daymon Worldwide au Portugal, une entreprise américaine partenaire du groupe Jerónimo Martins chargée de développer les marques propres du groupe. En 2016, elle est réintègre le groupe Jerónimo Martins pour occuper le poste de directrice générale de Pingo Doce, un poste qu'elle occupe toujours aujourd’hui. Isabel est mariée et mère de deux enfants.

Luís Pereira Coutinho est diplômé en économie de l'Université catholique portugaise et est le PDG de CTT Bank depuis sa création en 2015.

Fort d'une vaste expérience financière et bancaire, il a été directeur exécutif de Millennium BCP, entre 2008 et 2015, étant responsable de plusieurs opérations internationales du groupe. À ce titre, il a été membre du conseil de surveillance de Bank Millennium (Pologne) et président de Banca Millennium (Roumanie), Millennium Bank, S.A. (Grèce), Banque Privée BCP (Suisse) et BCP Holdings (États-Unis).

Il a également été président du conseil d'administration de Banco ActivoBank et de BCP Capital - Sociedade de Capital de Risco, ainsi qu’administrateur non exécutif de Millennium BCP Ageas SGPS, Ocidental Vida et Ocidental Pensões.

Auparavant, il a été vice-président du conseil d'administration exécutif de Bank Millennium (Pologne) et directeur exécutif de Banco Mello.

Paulo Malta est un passionné de l'innovation, comptant plus de 25 ans d'expérience professionnelle et ayant obtenu la certification d’Innovation Management Black Belt™ et de facilitateur de la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®.

Il est Managing Partner d'Innovsky, une société de conseil spécialisée dans la gestion de l'innovation, et professeur invité à la New School of Business and Economics, où il donne des cours sur l'innovation et la transformation numérique dans le cadre de programmes destinés aux cadres.

Il a été technicien expert au sein du cabinet de la ministre de la Présidence et de la Modernisation administrative du XXIe gouvernement du Portugal, et a été chargé de développer l'innovation dans le secteur public, de coordonner la préparation de la stratégie liée aux technologies de l'information et de la communication pour l'administration publique et de diriger l'équipe qui a conceptualisé les centres de compétence dans les domaines juridique et numérique. Toujours dans le cadre de ces fonctions, Paulo a mené le projet de création de LabX, le Laboratoire d'expérimentation de l'administration publique, ayant pour objectif d'imprégner l'AP d'une culture de l'expérimentation.

Pendant une grande partie de sa carrière, Paulo a travaillé pour des multinationales dans le domaine des technologies de l'information, telles que Cisco et Alcatel, en créant et en dirigeant des équipes de vente, d'avant-vente et de conseil dans divers secteurs du marché. Il a reçu les titres de Cisco Chairman's Club et d'Alcatel President's Club en raison de sa performance et des résultats obtenus.

Il possède une formation de base en ingénierie électrotechnique et informatique, complétée par des diplômes universitaires en gestion et en investissement et marchés financiers.

Marié, père de 4 enfants et grand-père de 5 petits-enfants, Pedro Rocha e Melo est diplômé en ingénierie mécanique par l'Instituto Superior Técnico et titulaire d'un MBA de la Nouvelle Université de Lisbonne.

Il a été joueur de rugby au CDUL, et a travaillé pendant 14 ans dans le secteur financier, notamment dans le domaine de la banque d'investissement, après avoir été président du comité exécutif de Banco Mello de Investimentos.

Il a été vice-président de Brisa - Auto-estradas de Portugal entre 2002 et 2020 et est actuellement administrateur exécutif de José de Mello Capital depuis 2000.

Pedro est catholique, bénévole dans le cadre d'activités de soutien aux familles et aux couples, et membre de l'ACEGE - Associação Cristã de Empresários e Gestores (Association chrétienne des entrepreneurs et des cadres), dont il est vice-président depuis 2015.

Soledade Carvalho Duarte a débuté sa carrière chez Transearch en 1986, où elle travaille toujours actuellement. Elle a endossé des responsabilités croissantes jusqu'à sa nomination en tant que Managing Partner en 1992. 

Sur le plan universitaire, elle est titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines et en psychologie du travail, du programme de gestion supérieure de l'AESE/IESE et de l'Advanced Program for Executive Search and Leadership Consulting de la Cornell University. Elle a également suivi le programme avancé pour les administrateurs non exécutifs promu par l'IPCG - Instituto Português de Corporate Governance (Institut portugais de gouvernance d'entreprise).

Ayant une carrière consacrée à la recherche directe de cadres, elle estime que la plus grande valeur ajoutée qu’elle apporte réside dans la compréhension des besoins des organisations et dans la capacité à attirer les meilleurs professionnels pour chaque projet spécifique, en favorisant l'alignement des motivations et des attentes et en aidant à constituer des équipes solides.

Elle est directrice non exécutive de certaines organisations et membre du conseil consultatif de la banque Edmond de Rothschild au Portugal.

Comptant plus de 30 ans d'activités bénévoles, intégrant les équipes de direction de plusieurs ONG, elle est actuellement présidente du conseil d'administration d'une organisation caritative (Lar de Infância e Juventude (Maison des enfants et des jeunes)) et a été membre fondateur de PWN Lisbon - Professional Women's Network.

Soledade parle couramment l'anglais, le français et l'espagnol. Elle vit à Lisbonne, est mariée et est mère de 4 enfants.

Vanda Jesus est directrice exécutive de Portugal Digital. Elle a débuté sa carrière dans le conseil et a travaillé au sein d’entités publiques, d’associations, d’entreprises technologiques et de start-ups, ayant occupé des postes dans les domaines du marketing, des ventes et de la transformation numérique. Elle est membre du conseil stratégique de COTEC, du conseil consultatif de l'APDC et membre du comité de rédaction de la revue Human Resources. Elle est titulaire d'un diplôme en gestion de l'ISCTE et d'un diplôme universitaire en E-Business de l'ISEG/IDEFE.

Au cours de ses 20 ans de carrière professionnelle, elle a été directrice de projet à l'Agence pour la société de la connaissance (UMIC), où elle était responsable du programme national de marchés publics électroniques et a également été directrice de foires et d’initiatives de tiers à la FIL. En outre, elle a été directrice exécutive de l'APDC, où elle a coordonné le lancement de plusieurs plateformes numériques. Elle est également passée par la start-up Viatecla où elle était responsable du développement commercial. Vanda a fait partie du comité exécutif du projet MUDA - Mouvement pour l'utilisation numérique active. Elle a également été directrice du marketing et de la communication de Microsoft Portugal et a été responsable du lancement de l’initiative Building the Future - Ativar Portugal.